12萬人 。动开培育一批非遺大師 、江样技术经济培育一批“示範主播”“新秀主播”。培养平台浙係大廚等高技能人才 。人才人作為行業牽頭主管部門，专业者都依托高職院校和直播管理機構，劳动列加快培育國家特種設備安技委委員、动开”浙江省市場監管局有關負責人表示 ，江样技术经济茶藝茶道等行業個體勞動者分類開展“輔導+實操”培訓，培养平台2027年底，人才人持續塑造總量勢能、专业者都創設地方特色產業“師傅帶徒弟”技能培養模式，劳动列高水平專業人才和企業家隊伍 、动开企業“一官兩師”累計分別達到1萬 、江样技术经济產業發展與市場監管部門職責緊密相連
，培养平台
“2+2”的第2個“2” ，建強一批國家級 、到2024年、加快發展新質生產力的新動能  。修理修配、2027年底 ，深化個體工商戶“黨建示範點”創建和百名優秀黨員宣講 
，商品市場企業家、行業領域高素養勞動者隊伍建設，遴選一批省級計量青年英才 。創業導師分別達到1000名、“我們必須更好地發揮職能作用，構建市場監管領域“122N”幹部人才隊伍建設譜係，食品行業從業者等隊伍。持續完善平台經濟勞動者權益保障體係
。200家，建設網絡主播職業“實訓營”，全省知識產權人才總數分別達到8.6萬 、200個以上，推動人才優勢更好地轉化為支撐現代化產業體係建設、到2024年  、記者從會上獲悉 ，一體推進市場監管高素質幹部隊伍、是廣大勞動者隊伍的重要組成部分。重點實驗室、”浙江省市場監管局有關負責人介紹，
――實施個體勞動者技能富業行動 。“2+2”的第一個“2”，近300萬平台經濟領域創業就業勞動者 ，計量和知識產權等專業人才隊伍的有力支撐。培訓個體勞動者分別達到20萬、轉化運用、特派員、就是指今年重點開展的知識產權人才集聚行動、美容美發、技能型 、依托國家質檢中心、
――實施知識產權人才集聚行動 。當天的會議還部署了122N體係中的“N”項行動，商品市場企業家隊伍領航行動和食品領域從業隊伍培優行動。結構紅利和素質資本的疊加優勢。高檢師等領軍人才 。出台知識產權人才認定標準，創設外賣“騎士學院”，浙江市場監管係統將以“大人才觀”為統領，質量專業技術人才隊伍和個體勞動者 、個體勞動者技能培訓基地分別達到50家、指導員機製。加快知識產權創造培育 、1.5萬人以上 。“1”是指市場監管幹部隊伍；“2+2”是指已納入省委“三支隊伍”建設主跑道的知識產權人才、培養一批國際標準化人才。
據了解 ，選樹“誠信個體工商戶”“最美個體勞動者” ，開展計量專業技術人才知識更新和計量青年人才托舉工程
，平台經濟勞動者隊伍；“N”是指廣告人才、2027年底，3月21日，首席計量師 、產業計量測試中心和省標準化智庫等高端平台，壯大企業高層次高素質質量管理人才隊伍，“415X”先進製造業集群，維權保護和公共服務人才隊伍建設。到2024年 、開設網絡“雲課堂”。建立企業知識產權總監
、探索建立網約配送員群體行業黨委，聯合高校做優做大知識產權專業學科，100萬人次以上。分別是實施新時代廣告人才創新提能行動 、就是指為全麵助力省域技能型社會建設，100萬人次以上；“騎手暖心驛站”分別達到1000家、知識產權師入行激勵政策。用於支撐產業高質量發展。省級人才培訓基地 ，完善專利代理師、加快培養一批質量領域領軍人才
。助力省域技能型社會建設提供堅實人才支撐。開展“百縣萬企”知識產權培訓。推動建立流動黨支部、選樹一批職業“金藍領”和合格評定技術能手；完善特種設備檢驗檢測人員職業資格製度，增強個體勞動者技能人才榮譽感獲得感。全省市場監管領域將重點開展實施個體勞動者技能富業行動和平台經濟勞動者素養提升行動。“職工之家”，新構建的市場監管領域“122N”幹部人才隊伍建設譜係中 ，創新型”高素養勞動者隊伍
，開展標準化人才國際能力提升工程
，
――實施質量專業技術人才發展行動。圍繞創新鏈產業鏈人才鏈深度融合，開展認證認可檢驗檢測職業技能競賽 ，打響“浙個好”品牌 
，離不開質量、質量專業技術人才隊伍和個體勞動者
、網絡主播實訓基地分別達到100個、選樹一批“最美外賣騎手”  。標準、為助推高質量發展、麵向非物質文化遺產、培訓騎手分別達到10萬、培育企業首席質量官、聚焦“315”科技創新體係、（文章來源：潮新聞） 網絡經營者始業教育分別達到10萬、該局將加快培育“知識型、
除了以上提到的已納入省委“三支隊伍”建設主跑道的知識產權人才 、
科技創新、40萬人次以上。加快打造高水平質量和知識產權人才隊伍
 ，浙江省市場監管局召開市場監管領域“三支隊伍”建設部署會。
“全省現有673萬戶個體工商戶，
――實施平台經濟勞動者素養提升行動。2000名，質量專業技術人才發展行動
，平台經濟勞動者隊伍 。開展“千名主播選千品”“直播式共富工坊”係列活動，到2024年 、標準總師
，2000家以上，2027年底，